Die digitale Revolution greift den Service an

Artikel aus Blickpunkt KMU 1/2016

Schweizer KMU leiden zunehmend unter der Regulierungsflut. Ein Gespräch unter Unternehmern über Bürokratie und digitale Transformation – mit FDP-Ständerat Ruedi Noser, Adrian Tschanz und Hans Balmer (beide swissconsultants.ch).

Wann eine fristlose Kündigung möglich ist

KMU Magazin 11/15

Ein Arbeitnehmer lügt beim Bewerbungsgespräch, wird gegenüber einem Dritten bei der Arbeit handgreiflich oder verrichtet angetrunken seinen Fahrdienst – ist eine fristlose Entlassung gerechtfertigt oder nicht? Die Fülle von gerichtlichen Urteilen zeigt, dass diese Frage heikel und teilweise schwierig zu beantworten ist.

Chancen der beruflichen Vorsorge für die Personalpolitik nutzen

KMU Magazin 10/15

Eine massgeschneiderte Vorsorge für die Mitarbeitenden kann eine entscheidende Rolle spielen. Insbesondere bei Kadermitarbeitern mit einem Gehalt über dem BVG-Höchstlohn. Die berufliche Vorsorge bietet die Chance, den Mitarbeitern Instrumente für deren Steueroptimierung zur Verfügung zu stellen und sie damit ans Unternehmen zu binden.

Die kontinuierliche berufliche Standortbestimmung

KMU Magazin 9/15

Es lohnt sich für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber, eine kontinuierliche berufliche Standortbestimmung vorzunehmen. Das gibt Sicherheit, schafft Vertrauen und öffnet neue Perspektiven. Der Profit liegt auf beiden Seiten.

Was, wie und wann? Von der Praxis für die Praxis

Blickpunkt KMU 2/2015

Die Swissconsultants.ch-Schriftenreihe für die KMU-Praxis ist umfangreich, anerkannt, mehrfach nachgedruckt und vielerorts zitiert. Mittlerweile können zwölf Bücher ins Regal gestellt werden – natürlich nachdem alle Praxistipps gelesen sind.

Sauerstoff für neue Taten

Blickpunkt KMU 1/2015

Investitionen sind für ein KMU eine lebenswichtige Daueraufgabe. Je nach Höhe der Investitionen und der eigenen verfügbaren Mittel sind diverse Planungen vorzunehmen. Dies kann eine Investitionsrechnung wie auch eine Finanzplanung auslösen.

«Summe an Vorschriften beunruhigt mich»

Blickpunkt KMU 1/2015

Schweizer KMU leiden unter einer Flut an Vorschriften. Ein Gespräch unter Unternehmern über Bürokratie mit alt Nationalrat Hansruedi Wandfluh (SVP), Adrian Tschanz und Hans Balmer (beide Swissconsultants.ch).

IT-Evaluation – keine Sackgasse

Blickpunkt KMU 1/2015

Die Evaluation einer IT-Lösung ist ein anspruchsvoller Prozess, mit dem KMU in der Regel wenig Routine haben. Im Gegensatz zu Ersatzbeschaffungen oder Updates findet die Evaluation einer ganzen IT-Lösung höchstens alle paar Jahre statt.

Rekrutierung an die neuen Herausforderungen anpassen

KMU Magazin 6/15

Im Kampf um die besten Mitarbeiter müssen Personalmanager immer wieder auch alte Wege verlassen. Neue Wertvorstellungen, soziale Medien und Big Data prägen zunehmend das Human Resource Management. Aber ist es damit getan, sich zukünftig vermehrt auf die elektronischen Medien zu konzentrieren, damit die Firma den Anschluss nicht verliert?

Sozialplanpflicht, Teil 2: Auf die Details kommt’s an

Organisator 03/04-14

In Teil 1 (Ausgabe 1-2/2014) zeigte der Autor, dass es vorteilhaft ist, einen Sozialplanentwurf in Reserve zu haben, auch wenn von der Unternehmensgrösse her keine Sozialplanpflicht besteht. Im zweiten Teil geht es nun um die Details.

Sozialplanpflicht, Teil 1: Brücke zum Neustart.

Organisator 01/02-14

Seit 1. Januar besteht für viele Firmen eine Sozialplanpflicht. Was dies bedeutet, zeigt dieser Beitrag in zwei Teilen. Der erste Teil macht deutlich, dass es nicht nur eine Pflicht zu einem Sozialplan gibt, sondern dass sich ein solcher prinzipiell für jedes Unternehmen lohnt.

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