Mut zum Selbst-Management
Das Leben von Führungskräften spielt sich oft im Spannungsfeld komplexester Beziehungsstrukturen im Unternehmen ab. Der Berufsalltag zwischen den Wünschen des Verwaltungsrates, der Firmenleitung und Mitarbeitenden ist eine Gratwanderung. Damit die Führungskräfte mit ihren Problemen nicht alleine bleiben, finden vom 28. bis 30 Mai 2010 oder 24. bis 26. September 2010 in Öhningen am Bodensee die «Marbacher Tage» statt, ein Forum für gestresste Chefs.
Führungskräfte der mittleren Etagen gehören zu den modernen Helden des Alltags. Der Erwartungsdruck, der auf ihnen lastet, ist gross. Nebst fachlichem Know-how verlangt das Anforderungsprofil für Manager auch soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Führungs- und Charakterstärke.
Was nun, wenn im Führungsalltag schwierige Situationen auftreten, die ohne Hilfe nicht zu bewältigen sind? Was, wenn Selbstzweifel auftauchen, wenn Beruf und Privatleben einfach nicht mehr zu vereinbaren sind oder wenn sich kein Partner zum beruflichen Austausch findet? Dann genügt die in den vielen Ausbildungen erworbene Management-Theorie oft nicht mehr. Beratungspraxen werden vermehrt von überforderten, orientierungs- und ratlosen Managern aufgesucht und dabei geht es dann meistens um die Person des Managers selber und nicht mehr um praxisferne Theorien. Der Manager muss also lernen, sich selbst und seine eigenen Verhaltensweisen kennen lernen, um zu verstehen, was in seinem Umfeld passiert. Es geht also um das Führen der eigenen Person, d.h. um Selbst-Management.
Hilfe zur Selbsthilfe
Dabei können bereits Selbstbeobachtung und Selbstreflexion den Betroffenen viel Druck von den Schultern nehmen, nicht nur im beruflichen Umfeld, sondern auch im Privatbereich. In einem Interview (Bilanz 9.10.09) meinte Winfried Ruigrok, Professor an der Forschungsstelle für Internationales Management an der Universität St. Gallen: «Es ist auch unsere Aufgabe als Business School darauf hinzuweisen, dass es die Reflexion braucht, um erfolgreich arbeiten zu können». Reflexion ist nicht einfach nur ein Modetrend. Es geht darum, dass die Führungskraft lernt, ihr Handeln, ihre Verhaltensmuster, ihre Werte und Normen zu überprüfen, ihre Wirkungsweisen zu verstehen und in der Folge anzupassen.
Eine Plattform für Manager
Aus diesem Grund haben sich die Beratungsfirmen tricon AG und Schoch&Partner zusammen getan und die «Marbacher Tage» ins Leben gerufen. Während dreier Tage bietet die Veranstaltung Führungskräften aus den verschiedensten Bereichen eine Plattform zum Austausch an. Im Tagungs- und Seminarzentrum Schloss Marbach am Bodensee lernen die Teilnehmenden in stressfreier Umgebung Menschen in ähnlichen Situationen kennen. Gegenseitiger Dialog und Reflexion machen es möglich, die eigenen Probleme einmal aus einer anderen Perspektive zu sehen als bisher. Dadurch wird die Selbstwahrnehmung geschärft, Klarheit über berufliche und private Ziele gewonnen. Erfahrene Moderatoren aber auch die anderen Teilnehmenden begleiten mit ihren Wissensressourcen die Tagungsbesucher auf der Suche nach neuen Ideen und Lösungsansätzen. Und Dank dieser neuen Kontakte können über die Marbacher Tage hinaus Netzwerke entstehen, die den einzelnen Führungskräften im Berufsalltag eine nachhaltige Unterstützung bieten. Hilfe zur Selbsthilfe eben.
Nähere Informationen
Tagungsprogramm herunterladen |
