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Newsarchiv

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24.05.2013Mit Calendar Input+ auf Draht

Vorstandsitzungen, Meetings, Rapporte, Fussballtrainings, Arzttermine, Schulbesuche, Yogastunden, Bandproben, Jassabende usw. Unsere Agenden sind voll und werden täglich voller. Wiederkehrende wie einzelne Termine müssen eingegeben und verwaltet werden. Und alles muss – «digital» – immer blitzschnell gehen. Dafür gibt es nun die Calendar Input+ App fürs iPhone bzw. iPad.

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22.05.2013Kündigungen – der Teufel steckt im Detail

Jeder Arbeitgeber wird sich früher oder später mit dem Thema Kündigung auseinandersetzen müssen. Sei es, weil er einen Arbeitnehmer ordentlich oder fristlos entlassen muss oder weil ein Arbeitnehmer seinerseits die Kündigung einreicht. Insbesondere dann, wenn dieser Schritt vom Arbeitgeber ausgeht, können Details darüber entscheiden, ob eine Kündigung als missbräuchlich oder gar nichtig betrachtet wird.

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20.05.2013Welcher Werbefranken ist sinnvoll, welcher verschleudertes Geld?

Blauäugige KMU werden skrupellos geschröpft von dubiosen Internet-Firmen und Klugschwätzern in Marketingberater-Verkleidung. Das darf nicht sein. Besser sind klare Strategien. Denkanstösse zur Optimierung Ihrer Werbe- und PR-Ausgaben sind gut investierte Lesezeit.

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17.05.2013Unternehmerschule: Erfolgreicher erster Unternehmer-Treff

Die Wyrsch Unternehmerschule AG ist bekannt dafür, praxisnahe Weiterbildungen anzubieten. Im Sinne des lebenslangen Lernens führt sie bestehende Unternehmerinnen und Unternehmer zum WEITERbilden und NETZwerken zusammen. Der erste Unternehmer-Treff unter Absolventen wurde beim Aargauer Unternehmerpreis-Gewinner Willy Hofer, W. Hofer-Schreinerei AG in Rothrist AG, durchgeführt.

> Zum Artikel in den «Business News»

www.unternehmerschule.ch

16.05.201320 Jahre Erfahrung: Warum denn in die Ferne schweifen

Personalfragen sind Vertrauenssache. Das Swissconsultants.ch-Mitglied schärpartners ag wirkt seit 20 Jahren als Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Bewerbenden resp. Angestellten. Dank starker Verankerung «rund um Bern» besteht ein umfangreiches Wissen zugunsten langjähriger Kunden.

Im Bereich Kaderselektion und Suche von Führungskräften und Spezialisten verfügen die Fachleute über zahlreiche Kontakte zu Menschen, die sich verändern möchten. Die Suchprozesse sind erprobt.

Im Bereich Newplacement coachen Experten von schärpartners Menschen, die sich neu orientieren müssen, unabhängig davon, ob es sich dabei um Mitarbeitende aus dem Kaderbereich oder der Basis handelt – massgeschneidert, in Einzelprogrammen oder in Gruppen.

www.schaer.ch
 

14.05.2013Mehrwertsteuer, Bau und Liegenschaften

Diese Themen brauchen kein Buch mit sieben Siegeln zu sein. Das beweist eine praxisnahe Zusammenfassung des Swissconsultants.ch-Mitglieds Treuhand Marugg + Imsand AG, Brig-Glis. Diese Fachleute haben auf gut verständliche Weise alles in einem übersichtlichen Dokument dargestellt, was die MWST-Verwaltung in Bern kürzlich als neue Praxisfestlegung im Zusammenhang mit dem Bau und Verkauf von Liegenschaften definiert hat. Klicken sie hier, um in diesem Verordnungsdschungel einen klaren Durchblick zu erhalten.

www.trmi.ch

03.05.2013Die neusten «Business News»

Soeben ist das jüngste Kundenmagazin von Swissconsultants.ch erschienen. Hier wird unter anderem über das 14. e-forum, über die berufliche Vorsorge und über preiswerte Lösungen im Online-Marketing und Webdesign berichtet. Zudem werden wie gewohnt in den 8 Bereichen, in denen unsere 26 Mitgliedfirmen aktiv sind, Erfolgs-Stories gezeigt, Hintergründe analysiert und Zusammenhänge erklärt.

Mehr zur aktuellen «Business News»

02.05.2013Startklar zur 9. Swissconsultants.ch-Golf-Challenge

«Auf zur 9. Swissconsultants.ch-Golf-Challenge» heisst's schon heute. Swissconsultants.ch-Kundinnen und -Kunden werden rechtzeitig ihre persönliche Einladung erhalten. Ob Golfer oder Nochnicht-Golfer, wir heissen Sie herzlich willkommen zu einem gemütlichen, sportlichen Tag mit interessanten Gesprächen und vielen Kontakten am 20. September 2013 auf dem Golfplatz Limpachtal.

Programm für Golfer

ab 08.30    Eintreffen, Kaffee und Gipfeli
ab 10.00    Tee-Time (am Vortag ab 12 Uhr über
                  www.golfsuisse.ch abzufragen),
                  Turnier (Scramble) als 4er-Firmenflight,
                  Zwischenverpflegung bei Loch 9
ca. 16.00   letztes Flight am Ziel

Programm für Nicht-Golfer

ab 15.00    Eintreffen, Begrüssungsdrink,
                  anschliessend amüsantes,
                  lehrreiches Probegolfen mit
                  erfahrenem Pro

Gemeinsames Programm

17.00         Apéro
ab 18.00    feines Nachtessen im Restaurant
                  Limpach’s mit Siegerehrung und
                  Preisverleihung

21.03.2013Hier finden Sie erfahrene, quailfizierte Führungs- und Fachkräfte

Suchen Sie eine erfahrene, qualifizierte Führungs- und Fachkraft?

schärpartners ag empfiehlt Ihnen folgende Fach-Spezialisten mit erstklassigem Wissen in den Bereichen Marketing, Verkauf, Finanzwesen, Personalwesen, Betriebsführung sowie Informatik:

Suchen Sie eine erfahrene, qualifizierte Führungs- und Fachkraft?

Wir empfehlen Ihnen folgende Fach-Spezialisten mit erstklassigem Wissen in den Bereichen Marketing, Verkauf, Finanzwesen, Personalwesen, Betriebsführung sowie Informatik:

Marketing- und Verkaufsprofi - 2516
Eidg. dipl. Verkaufsleiter, Key Account Manager, erfolgreicher nationaler und internationaler Marktauf- und ausbau. Absoluter Machertyp, zielgerichtet und erfolgsorientiert, erfolgreiche Zielerreichung, weiss mit Menschen umzugehen.

Marketing- und Verkaufsprofi - 2517
Eidg. dipl. Verkaufsleiter, nationale und internationale Verkaufspraxis. Engagierte Persönlichkeit, breite Erfahrung als Verkäufer, Verkaufsleiter und Leiter Marketing/Verkauf mit GL-Funktion. Ergebnisorientiert, Auf- und Ausbau langfristiger, geschäftlicher Kontakte, stark in Kundenbindung und kontaktstark mit Menschen im Allgemeinen.

Betriebsleiter - 2518
Operative Betriebsführung, Projektleiter R&D. Ausgebildeter NDS Betriebswirtschaftsingenieur FH und dipl. Chemiker HTL (FH). Breit abgestütztes Know-how und Vernetzung in den Bereichen industrielle Produktion, Beschichtungen, Folien und Papier, sowie Farben und Lacke (inkl. Maschinen und Zubehör). Direkter Kontakt zu Kunden, Lieferanten und Dienstleistern, auch international.

Personalverantwortliche - 2519
HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis, Beratung und Unterstützung in sämtlichen Personalfragen inkl. Personalbedarfsplanung, Bewerbermanagement und Einstellungsprozess. Administrative Personalarbeit und Mitarbeiterbetreuung, monatliche Lohnverarbeitung. Zielorientiertes und sehr selbständiges Arbeiten. Teamfähig und flexibel mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz.

Administrationsleiterin, Assistentin der GL, Kaufm. Allrounderin - 2520
Berufserfahrung im Verkauf (Innen- und Aussendienst), Marketing, Rechnungswesen, Personalführung und Personalausbildung. Kundenbetreuung in Deutsch, Englisch und Französisch. Engagierte, verlässliche Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit.

Analytiker / Programmierer - 2521
Neuentwicklung, Wartung und Weiterentwicklung verschiedener IT-Projekte, Branchenkenntnisse: Dienstleistungssektor, öffentliche Verwaltung, Versicherungen, Industrie. Vertrauenswürdiger und verantwortungsvoller Teamplayer, vernetzt denkend, proaktiv handelnd, sehr selbständige, zielorientierte Arbeitsweise.

Risk / Credit Analyst 2522
Bonitätsprüfung Firmenkunden und Private, Bilanzanalyse, Überwachung und Vergabe von Kreditlimiten. Betriebsökonom NKS, WB Integriertes Risikomanagement HS 2008/09. Langjährige Berufserfahrungen als Automechaniker/Fahrzeugexperte. Ganzheitliches, vernetztes Denken und Handeln, Analytisches Denkvermögen, Organisationsflair, exakte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, breites Allgemeinwissen.

Alle Kandidaten wurden von uns persönlich interviewt und evaluiert. Auf Wunsch senden wir Ihnen unverbindlich das CV des entsprechenden Kandidaten zu. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

othmar.schaer@schaer.ch

schaer.zynex.ch

20.03.2013e-forum: Bessere Mobilität braucht mobilere Köpfe

Eine sehr grosse Schar von TeilnehmerInnen kam voll auf ihre Kosten: Das Thema „Mobilität ohne Grenzen?“ wurde hervorragend beleuchtet. Experten von Schiene, Strasse, Flugverkehr und Car sharing wussten Erstaunliches einzubringen und fanden in einer von Geraldine Eicher, Bundeshausredaktorin SRF, geleiteten Diskussionsrunde bemerkenswerte gemeinsame Werte.

Das 13. e-forum, von Daniel Stucki, Keller Informatik AG / DS Management Consulting GmbH, und Philipp Stucki von der Internetdienstleisterin WeServe AG, ins Leben gerufen, wusste seine zahlreichen TeilnehmerInnen erneut in den Bann zu ziehen. Das Forum des Meinungsaustauschs und die Plattform für innovative, praxistaugliche und zukunftsorientierte Lösungen wusste zu begeistern. – Ungebremste Mobilität oder überfüllte Züge, verstopfte Strassen und eine wachsende Bevölkerung auf begrenztem Raum, so lauten die Antipoden. Dazu wurden im e-forum Ideen präsentiert, zum Nachdenken angeregt und Impulse vermittelt. Andreas Rickenbacher, Regierungspräsident des Kantons Bern, gab den Tenor vor: „Bezüglich der Verkehrs-Infrastruktur sind wir in der Schweiz Weltklasse.“ Er betonte auch die enorme Bedeutung der Mobilität und die massiven Bestrebungen der Hauptstadtregion, attraktiv zu sein und Standortvorteile zu bieten.

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24.05.2013
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22.05.2013
Kündigungen – der Teufel steckt im Detail
AGENDA
03.06.2013
«Unternehmerschule KMU/Gewerbe» Pfäffikon SZ
12.06.2013
«Unternehmer-/Führungskräfte-Training» Kennzahlen verstehen und nutzen, Freienbach SZ
21.08.2013
«Unternehmerseminar für Frauen» Lenzburg AG
BUSINESS NEWS
Ausgabe 2013/2
MEDIADATEN 2013
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